Menurut COSO(the comitte of sponsoring organizations ) adalah :
a.
Sistem pengendalian intern merupakan sebuah proses, sehingga tidak pernah
berhenti bekerja.
b.Sangat
dipengaruhi oleh orang dari berbagai tingkatan
manajemen di dalam perusahaan.
c.Hanya
dapat memberikan perlindungan secara reasonable( sewajarnya ) karena
harus memperhatikan Keuntungan dan kerugian
d.
Ditujukan untuk melindungi tujuan perusahaan secara
keseluruhan hanya terhadap laporan keuangan saja.
e.
Memiliki berbagai komponen yg berbeda – beda fungsinya namun saling terkait.
COSO mengidentifikasi Sistem
Pengendalian Internal yang efektif meliputi 5 komponen yang saling berhubungan
untuk mendukung pencapaian tujuan entitas,Walaupun
komponen-komponen tersebut dapat diterapkan kepada semua entitas, perusahaan
yang kecil dan menengah dapat menerapkannya berbeda dengan perusahaan besar.
Dalam hal ini pengendalian dapat tidak terlalu formal dan tidak terlalu
terstruktur, namun pengendalian internal tetap dapat berjalan dengan efektif.
yaitu:
a)
Penilaian Resiko (Rik Assesement)
b)
Lingkungan Pengendalian (Control Environment)
c)
Aktivitas Pengendalian (Control Activities)
d)
Informasi dan Komunikasi
e) Pengawasan (Monitoring)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar